浙江工業(yè)大學(xué)工程設計集團召開(kāi)2021年度述職考評會(huì )議
2022-01-17
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集團黨總支書(shū)記、總裁應義淼在聽(tīng)取各板塊述職匯報后進(jìn)行逐一點(diǎn)評,充分肯定各部門(mén)、院所一年來(lái)取得的成績(jì),也指出了存在的問(wèn)題和不足。他希望在新的一年里,各專(zhuān)業(yè)總師總監能挑起大梁,把好質(zhì)量關(guān),進(jìn)一步優(yōu)化科技創(chuàng )新體系,大力推進(jìn)重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)和成果轉化;各設計院所要做強設計,著(zhù)力抓好年輕設計人員培育和高端領(lǐng)軍人才培養工作,持續提升方案創(chuàng )作核心能力,爭取在重大項目上有突破;EPC事業(yè)部及項目經(jīng)理要做精EPC,鞏固樹(shù)牢安全發(fā)展理念,不斷加強風(fēng)險防范體系建設,有效防范安全生產(chǎn)風(fēng)險,著(zhù)力防范設計質(zhì)量風(fēng)險和履約風(fēng)險,積極維護企業(yè)市場(chǎng)聲譽(yù);各職能部門(mén)能繼續發(fā)力,不斷提升自我專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力,深入推進(jìn)信息聯(lián)通、職能互促,為集團高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階提供堅實(shí)的基礎。


年度述職考評旨在進(jìn)一步強化績(jì)效管理工作的科學(xué)性、有效性、激勵性,以述職促提升、以考核促發(fā)展,助力打造功能定位清晰、管理運行高效的平臺型組織,持續推動(dòng)集團在高質(zhì)量?jì)群桨l(fā)展的道路上行穩致遠。