凝聚新力量 起航新征程——浙工大工程設計集團2019年新員工培訓系列活動(dòng)圓滿(mǎn)結束
為促使新員工更好更快地融入工作崗位、適應企業(yè)文化，浙江工業(yè)大學(xué)工程設計集團于10月10日至11日組織開(kāi)展了2019年度新員工培訓系列活動(dòng)，共有210余名2019年入職的新員工參加。
集團副總裁兼黨總支書(shū)記 陳呈頻
集團副總裁兼黨總支書(shū)記陳呈頻講授培訓第一課，他以“激情成就夢(mèng)想，真情伴隨成功”為主題向新員工們介紹了集團的歷史沿革、發(fā)展定位、戰略規劃、組織構架、文化環(huán)境、員工培養及發(fā)展通道等內容。他希望新員工們能勤于學(xué)習、善于學(xué)習、在實(shí)踐中學(xué)習，以自信心、責任心、進(jìn)取心提高自身的綜合實(shí)力，以大格局、大視野、大胸懷描繪積極的人生篇章。最后，陳書(shū)記向新員工送上真摯的入職寄語(yǔ)，祝愿新員工們通過(guò)培訓學(xué)有所獲，在浙工大工程設計集團的發(fā)展平臺上盡情展現自身風(fēng)采。
集團總裁助理兼質(zhì)量中心主任虞杰以“設計質(zhì)量管理”為題作了專(zhuān)項授課，內容涵蓋了質(zhì)量方針和目標、注冊師職業(yè)制度、設計人員崗位職責、圖紙或文件簽名規定、工程項目驗收、設計評審、質(zhì)量評分、事故處理辦法、五方責任主體、EPC項目設計管理等多個(gè)方面。他告誡大家要時(shí)刻繃緊“質(zhì)量”這根弦，切實(shí)做到設計質(zhì)量人人有責，以高度負責的職業(yè)精神不斷提升設計水平。
集團副總建筑師兼建筑創(chuàng )新協(xié)同中心主任莊磊以“格物，致知，誠意，正心”為關(guān)鍵詞，將職業(yè)發(fā)展的核心和干貨娓娓道來(lái)。他與新員工們分享了從業(yè)以來(lái)的所想、所感、所悟，勉勵大家追求在設計上獨具匠心、在技藝上盡善盡美的工匠精神，不斷提高學(xué)習能力、溝通能力、承受能力。
金秋時(shí)節，桂香滿(mǎn)城。今年的戶(hù)外拓展訓練依舊本著(zhù)“培養團隊精神，塑造完美團隊”的目的，激勵新員工們從來(lái)自五湖四海的陌生人轉變?yōu)?/span>親密合作的伙伴，共同凝聚成浙工大工程設計集團大家庭的新銳力量。新員工們集思廣益、細致分工，順利完成了“拍拍操、花開(kāi)花落、達芬奇密碼、趣味按摩操、納斯卡巨畫(huà)”等多個(gè)競技類(lèi)及協(xié)作類(lèi)的訓練項目。任務(wù)的過(guò)程中，既有失敗的沮喪，也有成功的喜悅，都幻化成未來(lái)工作生活的縮影。
來(lái)自五湖四海的緣分
讓我們相聚、相識、相知
聚合成一團溫暖的火光
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
新的征程已經(jīng)開(kāi)始，
祝愿新員工們與浙工大工程設計集團一路同行，
攜手描繪壯闊藍圖！