浙工大工程設計集團組織召開(kāi)2023年度職稱(chēng)申報專(zhuān)題培訓會(huì )
2月28日上午，浙江工業(yè)大學(xué)工程設計集團組織召開(kāi)了2023年度職稱(chēng)申報專(zhuān)項培訓會(huì )。集團黨總支副書(shū)記、總裁章雪峰出席會(huì )議，近200余名計劃申報職稱(chēng)的員工參加培訓。會(huì )議由集團總裁助理、行政人事部部長(cháng)姚建強主持。
會(huì )上，姚建強首先總結了2022年度的職稱(chēng)評審情況，集團2022年度正高級工程師、高級工程師職稱(chēng)評審通過(guò)人數及通過(guò)率均創(chuàng )下歷史新高。在2023年度職稱(chēng)申報新形勢、新要求下，他希望與會(huì )員工提早謀劃，更加科學(xué)合理地做好申報規劃及準備工作。
集團高級工程師傅林峰詳細講解了高級工程師、正高級工程師資格評審的申報范圍、評審條件、材料要求等內容，并針對不同專(zhuān)業(yè)崗位的職稱(chēng)申報要點(diǎn)做了重點(diǎn)解讀，讓與會(huì )員工更為清晰、全面地了解相關(guān)申報內容及政策要求。
行政人事部吳娜佳針對職稱(chēng)初定認定及職稱(chēng)評審的申報程序、審核流程、材料要求等具體的申報工作做了詳細介紹。
章雪峰就工程業(yè)績(jì)、科研課題、論文專(zhuān)利等方面提出了針對性的意見(jiàn)建議，并鼓勵員工結合自身崗位及工程實(shí)踐，積極參與各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定。他在總結講話(huà)中指出，職稱(chēng)工作是企業(yè)人才隊伍建設的重要環(huán)節，是提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)和培養高質(zhì)量人才的重要保障。他希望通過(guò)此次培訓，能夠幫助各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對職稱(chēng)申報工作具備更加清晰的認識，為人員職稱(chēng)申報準備工作的順利開(kāi)展奠定堅實(shí)的基礎。
會(huì )后，章雪峰作了《學(xué)習貫徹黨的二十大精神，打造企業(yè)優(yōu)質(zhì)人才隊伍》為主題的專(zhuān)題黨課。他指出，集團將以黨的二十大精神為指引，堅持“人才是第一資源”的重要理念，強化人才引領(lǐng)驅動(dòng)，在打造多維度人才隊伍建設和人才發(fā)展平臺上持續發(fā)力，通過(guò)聚焦青年人才、實(shí)施高端引才、打造創(chuàng )新高地三大維度實(shí)施企業(yè)人才戰略，并通過(guò)不斷持續探索創(chuàng )新人才工作的體制機制，統籌抓好各項引才、留才、育才工作，確保實(shí)現人才強企大作為。
