浙江工業(yè)大學(xué)工程設計集團召開(kāi)中層干部會(huì )議 宣布領(lǐng)導班子調整決定

許毅在會(huì )上作重要講話(huà)。他指出，這次集團主要領(lǐng)導的調整，是學(xué)校在充分調研、深入考察、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議的基礎上，從有利于加強集團公司班子建設和企業(yè)健康發(fā)展的角度，慎重研究作出的決定。結合當前面臨的形勢任務(wù)和工作要求，許毅對集團公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展和班子建設提出了三點(diǎn)希望和要求：一、增強班子能力建設。領(lǐng)導班子要充分發(fā)揮團隊力量，不斷加強班子建設，進(jìn)一步完善現代企業(yè)制度和法人治理結構，提升企業(yè)價(jià)值，匯聚干事創(chuàng )業(yè)動(dòng)力，持續提升領(lǐng)導班子的整體合力；二、提升風(fēng)險防范意識。強化底線(xiàn)思維，防控質(zhì)量、安全等各類(lèi)風(fēng)險，定期排查并清除風(fēng)險源，將風(fēng)險管理融入業(yè)務(wù)流程和日常管理中；三、加強黨風(fēng)廉政建設。強化黨建工作責任制，認真履行黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作職責，全力打造一支忠誠、干凈、擔當的高素質(zhì)干部隊伍，為干事創(chuàng )業(yè)凝聚正氣清風(fēng)，護航高質(zhì)量發(fā)展。

應義淼代表集團領(lǐng)導班子作表態(tài)發(fā)言。他表示，在2022年異常嚴峻的市場(chǎng)形勢及疫情防控壓力之下，集團公司于變革中開(kāi)新局、在危機中育新機，頂住壓力，逆勢而上，主要經(jīng)濟指標均創(chuàng )下歷史新高。這份成績(jì)，是集團公司領(lǐng)導班子順應國家和行業(yè)發(fā)展形勢選擇了正確路徑的成果，更是全體干部職工團結奮進(jìn)、齊心拼搏的成果。

他要求，新班子成員要積極適應新崗位新角色，有效履行新職責新使命，繼續在思想上同心同德、目標上同心同向、行動(dòng)上同心同行，著(zhù)力打造更為務(wù)實(shí)、團結、高效的領(lǐng)導班子；廣大干部職工要思進(jìn)取、敢擔當、善作為，從以往的成績(jì)中汲取新的精神動(dòng)力、啟迪新的發(fā)展思路，必須把抓實(shí)經(jīng)營(yíng)放在突出位置、把強化管理放在主要位置、把發(fā)展質(zhì)量放在特殊位置，努力續寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為實(shí)現集團公司的十四五戰略目標而努力奮斗。

章雪峰在表態(tài)發(fā)言中表示，衷心感謝組織的信任和肯定，將把新的崗位作為新的起點(diǎn)，盡快轉換角色，勤勉履職，擔當作為。以開(kāi)拓進(jìn)取的精神謀發(fā)展、破難題，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作；以包容坦蕩的胸襟講團結、聚合力，匯聚起干事創(chuàng )業(yè)的奮進(jìn)力量；以從實(shí)從嚴的作風(fēng)做表率、抓落實(shí)，在應董的帶領(lǐng)下開(kāi)拓創(chuàng )新，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻。

馬迪在表態(tài)發(fā)言中表示，將以此為新的起點(diǎn)，繼續發(fā)揮自身優(yōu)勢和長(cháng)處，盡快熟悉新情況、進(jìn)入新角色，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到各項工作中：強化創(chuàng )新能力，提升發(fā)展韌性，增加集團公司的綜合競爭力；塑強履職能力，拓展工作思路，堅守戰略定力，保持進(jìn)取之心，踏踏實(shí)實(shí)抓好各項工作，持續推動(dòng)集團公司做精做優(yōu)做強。